决少6年调资表无法证明我特殊工种身份

您可能进一步想问的是：如果调资表缺失，如何法律上证明我的特殊工种身份？从法律角度看，调资表虽为重要证据，但非唯一证明。其他如劳动合同、工作记录、单位证明等也可作为辅助证据。
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具体操作上，可首先向单位申请出具工作证明，详细列明工种及工作年限。同时，搜集过往的工作日志、任务分配记录等。若单位不予配合，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径，提交上述证据，请求确认特殊工种身份。
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只有劳动合同可能不足以直接证明。劳动合同应明确工种，但还需结合工作实际内容、单位规章制度等。处理方式包括：强化劳动合同内容，增加工种描述的详细性；同时收集其他辅助证据。选择时，应综合考虑证据的全面性和说服力，确保能充分证明特殊工种身份。
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